| 営業
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| 職種 | 営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | お客様からの要望をヒアリングしご提案をする仕事です。主に見積作成・図面作成・材料発注・工場への製作指示・現場立会いなどの対応をしていただきます。 家具の知識や木材・金物の知識が必要となりますが初心者でも大丈夫。飛び込み営業的な事は一切しませんのでノルマもありません。 |
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| 応募条件 |
・要普通自動車免許 ・試用期間あり（3～6カ月） ・研修プログラム期間（6ヵ月）は千葉工場勤務 |
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| 勤務地 | 船堀本社 東京都江戸川区船堀2-4-3 |
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| 最寄駅 | 都営新宿線船堀駅 徒歩10分 | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 |
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| 残業時間 | 月平均10時間程度。業務の繁閑によりノー残業の月もあり！ | ||
| 休日 | 会社カレンダーによる（年間休日105日） | ||
| 給与 | 新卒250,000円 （固定残業手当10時間含む。ただし試用期間中は固定残業手当なし、残業代別途支給します。） ・通勤費は上限20,000円 ・賞与は会社業績により支給 ・企業型確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり |
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| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | ||
| その他 | 【未経験者歓迎】 20名以上社員が在籍していますがほぼ全員未経験からスタート。 基礎から学べる研修プログラムもあり、作業標準書や動画マニュアルを使って一人で作業できるまでサポート体制を整えています。 【評価制度に紐づいた賃金制度】 職能と役割を考慮した評価制度を採用。（年3回面談により評価を決める） 評価に応じた賃金形態です。（昇給年1回） 【資格取得推奨】 技能検定の資格取得を積極的にサポート。 検定対策用の講習会実施、道具の貸し出しをしています。 また合格者には報奨金も支給しています。（1級10万円、2級5万円） 【子育て世代も働きやすい環境】 育休はもちろん、育休復帰後も子育てしやすい時短勤務など、子育て世代も働きやすい勤務形態を整えています。男性従業員の育休取得・時短勤務実績あり。 【有休のとりやすい環境】 定期的に有給を取ってリフレッシュしたり、旅行や家族イベントに合わせて連続取得したり。 毎年100％有給消化している社員もいます。 【残業の少ない環境】 年間平均残業時間10時間未満、繁忙期でも平均残業時間は30～40時間ほど。 残業のない月の方が多いです。 |
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※教育機関・教職関係者の方々は、お電話（03-3680-4546 10:00~15:00 [※土日・休日を除く]）にてお問い合わせください。