| 家具職人（千葉）
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| 職種 | 製造 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 住宅家具・オフィス・学校・店舗・ショールーム・老健施設などジャンルを問わず幅広い分野の木製に特化した箱物系の特注家具を製作する会社です。 積層合板やランバー等を使用しフラシュ構造の箱物系が中心でメラミン・ポリ板・突板など（一部無垢材も使用）を使用し流れ作業ではなく、一人または少数人数でチームを組み一点一点製作するスタイルで現場取付まで一貫して請負います。 未経験の方には半年間の研修プログラムを受けてもらいしっかりサポートしながら業務知識が学べる環境を整えています。 |
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| 応募条件 |
・要普通自動車免許 ・試用期間あり（3～6カ月） |
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| 勤務地 | 千葉工場 千葉県市原市姉崎西3-8-1 |
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| 最寄駅 | ＪＲ内房線姉ヶ崎駅 徒歩15分 | ||
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩90分） 1年単位の変形労働時間制 |
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| 残業時間 | 月平均10時間程度。業務の繁閑によりノー残業の月もあり！ | ||
| 休日 | 会社カレンダーによる（年間休日105日） | ||
| 給与 | 新卒250,000円 （固定残業手当10時間含む） ・残業代は別途支給。（固定時間超過分支給） ・家族手当あり（条件あり） ・慶弔休暇あり（条件あり） ・通勤費は上限20,000円まで支給 ・賞与は会社業績により支給 ・企業型確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり |
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| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | ||
| その他 | 【未経験者歓迎】 20名以上社員が在籍していますがほぼ全員未経験からスタート。 基礎から学べる研修プログラムもあり、作業標準書や動画マニュアルを使って一人で作業できるまでサポート体制を整えています。 【評価制度に紐づいた賃金制度】 職能と役割を考慮した評価制度を採用。（年3回面談により評価を決める） 評価に応じた賃金形態です。（昇給年1回） 【資格取得推奨】 技能検定の資格取得を積極的にサポート。 検定対策用の講習会実施、道具の貸し出しをしています。 また合格者には報奨金も支給しています。（1級10万円、2級5万円） 【子育て世代も働きやすい環境】 育休はもちろん、育休復帰後も子育てしやすい時短勤務など、子育て世代も働きやすい勤務形態を整えています。男性従業員の育休取得・時短勤務実績あり。 【有休のとりやすい環境】 定期的に有給を取ってリフレッシュしたり、旅行や家族イベントに合わせて連続取得したり。 毎年100％有給消化している社員もいます。 【残業の少ない環境】 年間平均残業時間10時間未満、繁忙期でも平均残業時間は30～40時間ほど。 残業のない月の方が多いです。 |
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※教育機関・教職関係者の方々は、お電話（03-3680-4546 10:00~15:00 [※土日・休日を除く]）にてお問い合わせください。